Vår filosofi

Forskning visar att effektiv utveckling sker när människor får arbeta med reella frågor i kombination med nya insikter där det får integreras i stunden. När reflektion kring verksamheten och dess strukturer och system möter det mänskliga görs det genom våra personliga ”ryggsäckar”. Vårt personliga sätt att se verksamheten påverkar vårt ledarskap, våra reaktioner och det får konsekvenser i möten med andra människor och organisationer. Vi tror på att möta människor och organisationer där de befinner sig just nu för att skapa insikter och nya perspektiv för att därifrån ta ut riktningen framåt. Vi gör det genom att använda ett beprövat coachande förhållningssätt.